ワーケーションでの移動費用は旅費？それとも給与課税！？【税務調査】

コロナ禍で
働き方の多様化が進む中、

官公庁が
観光地等で仕事を行う
「ワーケーション」の普及促進に
取り組んでいます。


この「ワーケーション」
私的休暇と一緒に行った場合、
旅費は自己負担となるのでしょうか？
それとも会社の経費で良いのでしょうか？


その具体的な税務処理を
Ｑ＆Ａで明示されました。


【ケース１】私的旅行の合間にテレワークを行った場合
従業員の給与となる


【ケース２】たとえば会社が東京、出張先が大阪で大阪で私的旅行を行った場合
東京ー大阪間の往復旅費は経費


【ケース２】たとえば会社が東京、出張先が大阪で私的旅行を名古屋で行った場合
東京ー大阪間の旅費は経費
大阪ー名古屋、名古屋ー東京間は給与


【ケース２】たとえば会社が東京、出張先が大阪で私的旅行を広島で行った場合
東京ー大阪間の往復旅費は経費
大阪ー広島間の往復旅費は経費


業務遂行が主目的で
業務遂行を機に観光を行う場合でないと
いけないようですが、

かなりの柔軟性を持たせて
会社の経費にできるような処置を取って
「ワーケーション」を
推進していると感じます。


コロナで
気分が滅入っていくこともあると
思いますので、

コロナが少し落ち着いたら
こういう働き方もアリですね。


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